Membrii AIESEC trec printr-o experienta integrata de dezvoltare. Acest lucru implica oportunitati de conducere, stagii de practica internationale si interactiunea cu o retea globala ce vine in sprijinul dezvoltarii lor.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Primul pas il reprezinta trecerea printr-o introducere formala in organizatie pentru a se conecta cu scopul, valorile si imapctul AIESEC.

Urmatorul pas este asumarea responsabilitatii in una din ariile de lucru si activitati.

Apoi, membrii au optiunea de a isi asuma un rol de conducere, de a pleca intr-un stagiu de practica, sau de a le face pe amandoua.

Pasul final in experienta AIESEC este indreptarea spre viitor – luarea abilitatilor, inspiratiei, retelelor din AIESEC pentru a avea un impact pozitiv in societate.