Studenţi
lllllllllllllll
In times when the financial situation becomes more pressing and the doors keep closing, AIESEC Iaşi channels its attention on developing youngsters and bringing an impact in a continuously changing society. We decided to do all this through projects that are dedicated to high school students’ development, increasing cultural awareness among young people or promoting sustainability. We are also transmitting the vision of our organization by developing a new AIESEC local.
For the members of the organization, May and June were two months full of both personal and professional activities. Even if they were in examination session at the university, the members kept their passion and motivation in making successful projects and achieving their objectives. Therefore, in May we offered to high school students an alternative of non-formal education program through Grow, we promoted sustainability among youngsters with Sustainability Education Program, and in June we had "Intercultural Dialogues" with specialists in the domain and students interested in multiculturalism. We are approaching the international conference IASHINGTON, a unique initiative in AIESEC Romania.
The newest achievement we are proud of is the contribution we bring to the expansion of AIESEC Romania, by founding a new AIESEC local in Suceava. The students` enthusiasm and the emotion they experienced during the interviews for the selection of the management team, led to the forming of a local keen on taking forward the AIESEC vision. They have demonstrated the fact that the values of the organization can be applied anywhere.
We wish our colleagues from Suceava good luck with their first projects - the summer Grow edition and the Recruitment for the Exchange Program. We offer them our support in their activities and the confidence that they will bring a positive impact on local community.
Yours friendly,
Ioana Călin,
PR Manager AIESEC IaşiÎntr-o perioadă în care criza financiară este tot mai apăsătoare, iar uşile închise sunt tot mai multe, AIESEC Iaşi îşi canalizează în continuare atenţia către dezvoltarea tinerilor şi aducerea unui impact într-o societate locală care se află în continuă schimbare. Ne-am propus să facem acest lucru prin proiecte dedicate dezvoltării elevilor, creşterii nivelului de sensibilitate culturală în rândul tinerilor şi promovarea sustenabilităţii. De asemenea ducem viziunea organizatiei noastre mai departe, prin dezvoltarea unor noi locale AIESEC.
Pentru membrii organizaţiei, lunile mai şi iunie au fost active atât din punct de vedere personal, cât şi profesional. Deşi în plină sesiune de examene, membrii au lucrat în continuare cu pasiune şi motivaţie pentru ca proiectele să se desfăşoare cu succes, prin atingerea tuturor obiectivelor. Astfel, în luna mai am oferit elevilor de liceu o alternativă non-formală de educare prin programul Grow, am promovat sustenabilitatea în rândul tinerilor cu ajutorul Sustainability Education Program, iar în luna iunie am purtat "Dialoguri interculturale" împreună cu specialişti în domeniu şi studenţi interesaţi de multiculturalitate. Ne apropiem cu paşi repezi de conferinţa internaţională IASHINGTON, iniţiativă unică în reţeaua AIESEC România.
Cea mai nouă realizare cu care localul nostru se mândreşte este contribuţia adusă la expansiunea reţelei AIESEC România, prin înfiinţarea unui local AIESEC în Suceava. Entuziasmul studenţilor suceveni şi emoţiile prin care au trecut la interviurile pentru alegerea echipei de conducere au dus la formarea unui local dornic de a duce mai departe viziunea AIESEC şi ne-a demonstrat faptul că valorile organizaţiei se aplică oriunde.
Le urăm mult succes colegilor din Suceava, la derularea primelor proiecte - ediţia de vară Grow şi Recrutarea pentru programul EXCHANGE. De asemenea, le oferim sprijinul nostru în activităţile lor, precum şi încrederea că vor aduce impactul dorit în societatea locală.
Cu prietenie,
Ioana Călin, PR Manager AIESEC IaşiWhat it takes for ordinary people to become extraordinary? Perhaps a life-changing experience? More specifically known as Exchange.
The newsletter of this month brings you the story of Ioana Daniela Petrică, dearly named Alumnica by the people from AIESEC Iaşi. What made her appear on the local television? The fact that she had the courage to leave for 6 months in an Exchange program in… Afghanistan.
During October 2009 - March 2010 she was the Director of Business Development and delivered soft skills trainings –like Time Management, Organisational Behaviour, Business Communication and Goal Setting for a group of 20 people. She was also responsible of the Project Management Higher Education Portal - upgrading the portal of Ministry of Higher Education.
What does she have to say about this step in her life?
“Kabul, Afghanistan, Altitude: 1800 m. A lot of dust, another religion, other customs, a lot of men and very few women. A lot of cars, roads with no crossroads, clay houses near residential palaces. A lot of cops, guns in their hands and waiting to check your car.
For 6 months I didn’t get out of the house without a scarf covering my hair, I wore large clothes and I had 
my dinner on the floor.
I met extraordinary people and made some friends for life. I had lunch with general Stanley McChrystal – Commander ISAF(International Security Assistance Force) – NATO and I celebrated Christmas together with the Romanian soldiers from Afghanistan.
For me this experience was a true maturing process, a life lesson which made me stronger, and helped surpass my own limits.” (Ioana Daniela Petrică - AESEC Exchange Participant in Afghanistan )
Diana Sofronie, PR Responsible
Ce îi trebuie unui om obişnuit pentru a deveni extraordinar? Poate o experienţă care să-i schimbe viaţa? Mai specific: Exchange.
Newsletter-ul de luna aceasta vă aduce povestea Ioanei Daniela Petrică, cunoscută în AIESEC Iaşi drept Alumnica. Ce a făcut-o pe ea să apară la televiziunea locală? Faptul că avut curajul să plece pentru 6 luni într-un stagiu de practică în Afghanistan.
În perioada Octombrie 2009 – Martie 2010 a fost Director de Dezvoltare al Afacerilor şi a ţinut sesiuni de training pe Time Management, Comportament Organizaţional, Comunicare în Afaceri şi Goal Setting pentru 20 de persoane. De asemenea, a fost responsabilă de administrarea portalului Ministerului de Educaţie superioară.
Ce are ea de spus despre acest pas din viaţa ei?
“Kabul, Afghanistan – 1800 de metri altitudine, foarte mult praf, altă religie, alte obiceiuri, mulţi bărbaţi, puţine femei. Foarte multe maşini, drumuri fără treceri pentru pietoni, case din lut, palate rezidenţiale, centre comerciale. La fiecare intersecţie 2-3 poliţişti cu armele în mână care te aşteaptau pentru a-ţi verifica maşina .
Timp de 6 luni nu am ieşit din casă neînsoţită şi fără o esarfă care să-mi acopere părul, am purtat haine lungi şi largi, am luat cina pe jos.
Am cunoscut oameni extraordinari şi am legat prietenii pe viaţă. Am luat prânzul cu Generalul Stanely McChrystal – Comandant al ISAF International Security Assistance Force – NATO şi am sărbătorit Crăciunul alături de soldaţii români din Afghanistan.
Pentru mine această experienţa a fost un adevărat proces de maturizare, o lecţie de viaţă, care m-a făcut să devin mai puternică, să-mi depăşesc propriile limite.” (Ioana Daniela Petrică - participant al programului Exchange din AIESEC în Afghanistan)
Diana Sofronie, PR Responsible
-
De ce ai devenit membru AIESEC? De ce eşti încă aici?
Am intrat în AIESEC pentru că am vrut mai mult decât oportunităţile pe care facultatea mea mi le putea oferi. Eram interesat de antreprenoriat şi de sectorul corporativ, să cunosc noi oameni şi să creez sau să particip la crearea a ceva semnificativ, atât pentru mine cât şi pentru alţii - asta am găsit în AIESEC şi de asta înca mai sunt aici :-). -
Care sunt schimbările pe care AIESEC le-a adus în viaţa ta?
Ei bine, în primul rând, cred că m-a făcut să ştiu de ce sunt în stare, să fiu conştient de calităţile mele şi m-a făcut să mi le dezvolt. În ceea ce priveşte schimbările: conştientizare de sine şi încredere în sine, mai multe perspective, abilităţi de management, câţiva prieteni noi în Romania dar şi în alte ţări, un program încărcat şi sentimentul de a face ceva semnificativ.
-
De ce ai devenit membru AIESEC? De ce eşti încă aici?
Am intrat în AIESEC pentru că întotdeauna am avut sentimentul că pot face mai mult, atât pentru mine cât şi pentru alţii. Am avut această energie care avea nevoie de un loc unde să se desfăşoare, un loc unde aş putea învăţa mai mult şi aş putea să cresc mai mult.
Încă mai sunt aici pentru că AIESEC a devenit o parte din mine. Şi am realizat că aşteptările mele au fost împlinite şi chiar depăşite. Sunt în acel moment când schimbările sunt mai evidente, când vreau să mă dezvolt nu doar pe mine, ci şi pe alţii. -
Care sunt schimbările pe care AIESEC le-a adus în viaţa ta?
Am vorbit în public - şi am făcut-o uneori bine, alteori nu atât de bine.
Am devenit mai conştientă de lumea din jurul meu - atât de lumea de afaceri locală, cât şi lumea internaţională, cu toate modurile diferite de viaţă.
Am călătorit în Olanda pentru a vizita persoane pe care le-am cunoscut în AIESEC.
Am învăţat aptitudini practice de management şi le-am pus în aplicare.
Am făcut o grămadă de greşeli şi am învăţat din ele.
Am devenit mai conştientă de mine şi mai încrezătoare în mine şi acest proces este încă în desfăşurare.
Am devenit mai tolerantă şi am invăţat lucruri de la oameni cu care altfel nu aş fi vorbit.
-
De ce ai devenit membru AIESEC? De ce eşti încă aici?
Încă dinainte de a începe facultatea, am ştiu că vreau să fac mai mult decât să mă duc la cursuri şi să învăţ pentru examene, dar nu aveam o viziune foarte clară despre ceea ce vreau să fac aşa că eram deschisă pentru orice oportunitate. Aşa că un prieten mi-a spus să mă duc la camera B606 şi să iau un formular de aplicare pentru o organizaţie de tineret. Restul e la fel ca şi pentru orice altcineva: interviu, traininguri, prima conferinţă şi aşa mai departe.
Nu am renunţat la AIESEC (deşi mă gândeam la ata după câteva luni petrecute în organizaţie şi după câteva eşecuri) pentru că simţeam cumva că trebuie să demonstrez că pot mai mult şi pentru că simţeam cu adevărat ca aici este locul potrivit pentru mine. -
Care sunt schimbările pe care AIESEC le-a adus în viaţa ta?
AIESEC a schimbat atât de multe lucruri în viaţa mea. Mi-am făcut mulţi prieteni, am întâlnit multe persoane din toată lumea, am călătorit mult şi cel mai mult din toate, am investit timpul meu liber şi foartă multă energie în dezvoltarea mea personală în timp ce am ajutat alţi tineri să se dezvolte.
-
De ce ai devenit membru AIESEC? De ce eşti încă aici?
La începutul lui Octombrie 2007 am început primul meu an la Universitatea "Gh. Asachi". Am fost dezamăgit de oamenii pe care i-am întâlnit la facultatea mea pentru că lucrurile cu care am intrat în contact nu erau pe măsura aşteptărilor mele. Am căutat situaţii mai provocatoare. Ulterior, în aceeaşi lună am decis să aplic în AIESEC şi să devin membru. -
Care sunt schimbările pe care AIESEC le-a adus în viaţa ta?
Eu sunt originar din Republica Moldova şi am avut o mare deficienţă la vorbitul în public, accentul meu era destul de rău. Astfel, AIESEC m-a ajutat să+mi descopăr şi să-mi dezvolt aptitudinile în această arie. În acest moment fac Vânzări Corporative. Aceasta implică vorbitul foarte mult cu oamenii, care vin din diverse straturi ale societăţii, aşa că pot să afirm că m-am îmbunătăţit considerabil.
-
De ce ai devenit membru AIESEC? De ce eşti încă aici?
Am devenit membru pentru că am vrut să fac mai multe activităţi în afară de şcoală. Încă sunt aici pentru că îmi place ce fac. -
Care sunt schimbările pe care AIESEC le-a adus în viaţa ta?
În AIESEC mi-a crescut încrederea în sine, am învăţat cum să-mi stăpânesc emoţiile şi temerile mele, am învăţat să lucrez într-o echipă şi mi-am dezvoltat noi abilităţi (stabilirea obiectivelor, comunicare etc.).
